日期
应包括年份和月份。

名称
列出培训题目。如培训持续时间较长，则应提供具体课时数。为了便于雇主了解培训内容，题目可适当加以修改。

组织
列出培训机构的全称和所在城市，不要用简称。

说明（可省略）
重点在于阐明培训的主题。

例子(Sample)

协议评估管理，1998年6月
国际管理讨论会——上海
以具体协议为例，列举了评估协议履行、质量和遵守的各种方法。
人力资源管理，1999年9月
北京大学，北京
学习最大限度地开发个人工作潜能的重要方法。